| 논문명 |
건설기능인력의 수급구조 분석 / An Analysis for Labor Supply and Demand in Construction / 04.초청논문 TrackⅡ : CEM 이론과 기술 |
| 저자명 |
김지혜 |
| 발행사 |
한국건설관리학회 |
| 수록사항 |
한국건설관리학회 학술발표대회 논문집 (2009-11) |
| 페이지 |
시작페이지(73) 총페이지(9) |
| 주제분류 |
시공(적산) |
| 주제어 |
건설기능인력 ; 인력계획 ; 인력수급구조 ; Construction laborer ; Human resource planning(Manpower planning) ; Supply-demand structure of manpower |
| 요약1 |
본 연구는 건설기능인력의 수요와 공급에 직?간접적으로 영향을 미치는 변수들과 이들 사이의 영향관계인 수급구조를 파악하는 데 그 목적이 있다. 나아가, 수급구조를 기반으로 국내 건설기능인력의 수급구조 모델을 개발하고, 중기 인력수급을 예측하고자 한다. 연구 수행 결과, 건설기능인력의 수요구조와 공급구조 특성을 파악하였고, 수요모델로서 건설투자와의 상관관계에 기반한 회귀분석 모델을, 공급모델로서 건설기능인력의 인력구성원 구조, 진입 및 이직 구조, 숙련형성 구조를 반영한 시스템 다이내믹스 모델을 제안하였다. 모델 시뮬레이션 결과, 향후 5년간 내국인 숙련인력의 감소 추세가 지속될 것으로 예측되었다. 또한, 내국인력의 공급만으로는 인력부족이 예상되지만, 현재의 외국인력 공급규모가 동일하게 유지될 경우 공급과잉이 발생하는 것으로 나타나, 결과적으로 외국인력의 공급규모가 건설기능인력의 과부족 상태를 좌우하는 것으로 분석되었다. |
| 요약2 |
This paper aims to define the factors that influence the supply and demand of laborers and the causal correlations between them. Consequently, this paper purposes to develop a supply and demand model for the construction laborers based on the influencing factors. As the result of the research, the supply model (system dynamics model) was designed reflecting the influential factors such as labor constituent structure, entry and turnover structure, and fostering structure, while the demand model (regression model) was designed based on the relation to construction investment. The simulation of the models forecasts that the supply of the skilled labor has a tendency to be decreased from 2009 to 2013 and that there would be the shortage of the laborers with the local (Korean) laborers, whereas there would be the oversupply of the laborers when combining local and foreign laborers. |
| 소장처 |
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